شركت توسعه پستهای فشار قوی پارسیان با بكارگیری توان و امكانات كارشناسان ایرانی و با دو دهه تجربه در صنعت برق كشور در زمینه های مختلف تولید، توزیع، انتقال نیرو و نیز پروژه های صنعتی و زیربنایی كشور منابع انسانی خود را بالاترین سرمایه سازمانی دانسته و همواره در جهت اعتلای این سرمایه عظیم تلاش نموده است. بهبود عملكرد فرایندی و ارتقاء بهره وری به منظور افزودن سهم بازار از طریق افزایش رضایت كارفرمایان، از اهداف اصلی استقرار سیستم مدیریت یكپارچه (ISO 45001:2018;9001:2015; ISO 14001:2015 ) می باشد و در این راستا رئوس خط مشی اجرای فعالیت های سازمانی به شرح زیر تعیین گردیده است
- تلاش بی وقفه برای بهبود مداوم كیفیت ،ایمنی بهداشت و محیط زیست خدمات فنی و اجرایی درتمام مراحل پروژه از طریق پایش و اندازه گیری مناسب فرآیندهای مرتبط و تعیین میزان اثر بخشی آن.
- تخصیص بهینه منابع از طریق مدیریت برنامه ریزی و بكارگیری بهینه منابع شامل نیروی انسانی، نرم افزار و سخت افزار.
- تلاش جهت استفاده بهینه از سرمایه های انسانی از طریق ارتقاء شایستگی كاركنان و افزایش فرصتهای برابر یادگیری جهت كاركنان
- افزایش رضایت مشتریان از طریق تعیین و تامین خواسته های ایشان و ارتقاء سطح كیفیت ،ایمنی ، بهداشت و زیست محیطی خدمات فنی و اجرایی.
- تعهد به رعایت قوانین و مقررات ایمنی و زیست محیطی موجود در كشور
- خلق محیطی ایمن، سلامت و سرشار از شادابی و نشاط و ارج نهادن به ارزش های افراد و اعضای سازمان
- بهبود عملكرد ایمنی ، بهداشت و محیط زیست از طریق كاهش عوامل بالقوه آسیب رسان
- انتظار می رود همكاران محترم تفكر سازمانی خود را بر مبنای رئوس خط مشی فوق بنا نمایند و آن را با مشاركت خود تحقق بخشند و در كسب نتایج مطلوب و ایجاد محیطی سالم، ایمن و با طراوت كوشا باشند.
